「如果真的影响整个小队。」

        「必要时重新调整分工。」

        「但我的目的。」

        「不是找出输家。」

        「而是让整个小队恢复合作。」

        三位考官互相看了一眼。

        默默做了笔记。

        第二位考官又问：

        「如果你的副队长。」

        「能力很好。」

        「可是常常否定新人。」

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